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對照“三嚴三實”這面鏡子坦誠回答

作者:李 藝 來源:人民日報 發布時間:2015年03月25日 點擊數:

  再過一些天,“三嚴三實”專題教育就要啟動。猶記得去年全國兩會期間,習近平總書記在參加安徽團審議時,專門就推進作風建設提出“三嚴三實”重要論述,強調黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。剛剛落幕的兩會上,“三嚴三實”再次成為代表委員們討論的熱詞。

  “三嚴三實”要求,好比一面鏡子、一把標尺。廣大黨員、干部特別是領導干部都應經常照一照、量一量,認真思考、坦誠回答“修身、用權、律己嚴不嚴,謀事、創業、做人實不實”的問題。如何踐行“三嚴三實”?關鍵是堅持問題導向,持續用力解決問題。

  那種認為作風問題已經解決得差不多了,作風建設可以松口氣、歇一歇的思想是錯誤的。毋庸諱言,黨的十八大以來,在黨中央堅強領導下,各級黨組織馳而不息抓作風,“四風”得到有力整治,群眾反映強烈的突出問題得到有效解決,黨風政風和社會風氣為之一新,黨心民心為之一振。但是樹倒根存,“不敢”的問題解決了,“不想”“不能”的問題仍然沒有完全解決,一些領導干部為官用權、做人做事不嚴不實的問題仍然不同程度地存在。有的精神空虛、渾渾噩噩,腦子不想事、心里不裝事,干事不用心、出工不使勁,不知道居其位該干什么、人一生該追求什么;有的干工作不怕群眾不滿意,只怕領導不注意,好大喜功、嘩眾取寵;有的臺上一套、臺下一套,人前人后“兩個樣”、表里不一“兩面人”;有的仍然存在特權思想或僥幸心理,律己不嚴、小節不保;有的甚至無視黨紀國法,心無敬畏、行無底線,面對正風肅紀仍然不收斂、不收手,等等。

  對照中央要求、對照群眾期待、對照先進典型,從細處查、從實處找、向深里剖,就會發現修身、用權、律己方面的問題,就能找出謀事、創業、做人上的不足。有的干部,估計查前還在自我滿足、沾沾自喜,查后就會嚇一大跳,甚至驚出一身冷汗。

  子帥以正,孰敢不正?解決“不嚴不實”的問題,首要是抓住領導干部這個“關鍵少數”,通過教育、紀律、制度等管理和約束“關鍵少數”,確保其率先垂范,親力親為,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。一方面加強學習,既要深入學習習近平總書記系列重要講話精神,補精神之鈣,固思想之元,守為政為本,堅定“三個自信”;又要自覺學習焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進典型的模范事跡和崇高精神,以人民憂樂為憂樂、以百姓甘苦為甘苦。一方面督促行動,在解決問題中總結歸納好經驗、好做法,推動“三嚴三實”結出制度果實,明確權力邊界、列出負面清單,把制度籠子扎緊扎密。解決問題,關鍵是要落在實處、取得實效。認識再到位,態度再誠懇,一到解決問題就不見蹤影,這樣的干部群眾肯定是不歡迎的。

  民之所望,施政所向。解決自身問題的最終落腳點是解決群眾的問題。前者應著力一個“嚴”字,而后者則突出一個“實”字。這就要求用嚴的標準、嚴的狀態解決好群眾實的訴求、實的期盼,進一步聚焦重點、精準發力,重點解決好教育醫療、住房保障、食品安全、環境保護等方面的民生問題,一件接著一件辦,切莫貪多嚼不爛;多做雪中送炭之事,多為濟人之困之舉,讓群眾得到實惠、看到變化。

  天下將興,其積必有源。踐行“三嚴三實”,要求我們從“嚴”上要求,向“實”處著力,既將其當作查擺問題的對照準繩,又作為解決問題的行動遵循,在解決實際問題中使黨員干部有更多成就感,使人民群眾有更多獲得感,為協調推進“四個全面”匯聚強大力量、提供堅強保證。

  《 人民日報 》( 2015年03月24日 17 版)

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